پرتال کتابخانه دیجیتال
دانش آموختگان
سامانه مدیریت آموزش (سما)
سامانه درخواست انتقالی دانشجویان
سامانه مدیریت یادگیری الکترونیکی
سامانه درخواست میهمانی دانشجویان
صندوق رفاه دانشجویان
سامانه اتوماسیون تغذیه
امور دانشجویان شاهد و ایثارگر
المپیادهای علمی دانشجویان
دفتر استعداد های درخشان
سامانه نماد مجازی
بازرسی و پاسخگویی به شکایات
ارتباط مستقیم با مسئولان دانشگاه
درخواست وقت ملاقات با ریاست دانشگاه
خدمات الکترونیک دانشگاه
آوای سلامت
دبیرخانه کمیته حقوق شهروندی
بانک اطلاعات متخصصین
بانک اطلاعات سلامت استان
بیانیه توافق سطح خدمت
خدمات دفاتر پیشخوان
نوبت دهی الکترونیک مراکز درمانی
مناقصه ها و مزایده ها
خدمات دانشگاه
سامانه پاسخگویی تلفنی 1490
سامانه پاسخگویی تلفنی 1690
اتوماسیون اداری دیدگاه
پست الکترونیکی دانشگاه
تور مجازی کتابخانه مرکزی
سامانه مدیریت فرآیندهای سازمانی
پایگاه نتایج پژوهش های سلامت کشور
نرم افزارها و راهنمای اتوماسیون اداری
سامانه اطلاعات و عملکرد کارکنان
دبیر خانه منطقه شش آمایشی کشوری
گروه اخلاق حرفه ای/پزشکی منطقه 6 آمایشی کشور
سامانه آموزش کارکنان
سامانه نقل و انتقالات
اداره رفاه و تعاون
دانلود نرم افزارهای کاربردی
سامانه فیش حقوقی کارکنان
| تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۱۰/۲۶ |
دانشگاه علوم پزشکی زنجان
تقدیرنامه ۳ ستاره جایزه ملی تعالی نیروی انسانی را کسب کرد
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان موفق به دریافت تقدیرنامه ۳ ستاره جایزه ملی تعالی نیروی انسانی شد.
پایگاه خبری و اطلاع‌رسانی وب‌دا – زنجان، دانشگاه علوم پزشکی زنجان در یازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی که روز سه‌شنبه ۲۵ دی‌ماه ۹۷ به مدت دو روز در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد، تقدیرنامه ۳ ستاره جایزه ملی تعالی نیروی انسانی را به همت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی زنجان با حمایت‌های مجدانه ریاست دانشگاه، معاونین و اعضای هیأت رییسه دانشگاه دریافت کرد.
مدل تعالی منابع انسانی با بهره‌گیری از مدل‌های تعالی سازمانی، به همت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران و با همکاری و تلاش جمعی از اندیشمندان این حوزه در طول چند سال تحقیق و کار مداوم طراحی و آماده اجرا شد، این مدل یک چارچوب جامع مبتنی بر مجموعه‌ای از ارزش‌های محوری، معیارها و شاخص‌ها در حوزه منابع انسانی سازمان است که به مدیران منابع سازمانی کمک می‌کند با ارزیابی مستمر فعالیت‌ها، فرآیند و نتایج منابع انسانی سازمان نقاط قوت و فرصت‌ها را شناسایی و برای بهبود آنها و رسیدن به سازمان یادگیرنده و توسعه یافته برنامه‌ریزی نمایند.
جایزه تعالی منابع انسانی همه ساله در ۳ سطح گواهینامه، تقدیرنامه و نشان به سازمان‌ها و موسسات خصوصی و دولتی اهدا می‌شود و ارزیابان این جایزه باحضور در سازمان‌ها، به ارزیابی برنامه‌ها، عملکرد و کیفیت توسعه منابع انسانی می‌پردازند و طبق نظام نامه جایزه، سرآمدان این حوزه را انتخاب می‌کنند.
وب‌دا مرکز زنجان این موفقیت را به مسئولین و خانواده بزرگ دانشگاه تبریک عرض می‌نمایند.
پایگاه خبری و اطلاع‌رسانی وب‌دا – زنجان، دانشگاه علوم پزشکی زنجان در یازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی که روز سه‌شنبه ۲۵ دی‌ماه ۹۷ به مدت دو روز در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد، تقدیرنامه ۳ ستاره جایزه ملی تعالی نیروی انسانی را به همت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی زنجان با حمایت‌های مجدانه ریاست دانشگاه، معاونین و اعضای هیأت رییسه دانشگاه دریافت کرد.
مدل تعالی منابع انسانی با بهره‌گیری از مدل‌های تعالی سازمانی، به همت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران و با همکاری و تلاش جمعی از اندیشمندان این حوزه در طول چند سال تحقیق و کار مداوم طراحی و آماده اجرا شد، این مدل یک چارچوب جامع مبتنی بر مجموعه‌ای از ارزش‌های محوری، معیارها و شاخص‌ها در حوزه منابع انسانی سازمان است که به مدیران منابع سازمانی کمک می‌کند با ارزیابی مستمر فعالیت‌ها، فرآیند و نتایج منابع انسانی سازمان نقاط قوت و فرصت‌ها را شناسایی و برای بهبود آنها و رسیدن به سازمان یادگیرنده و توسعه یافته برنامه‌ریزی نمایند.
جایزه تعالی منابع انسانی همه ساله در ۳ سطح گواهینامه، تقدیرنامه و نشان به سازمان‌ها و موسسات خصوصی و دولتی اهدا می‌شود و ارزیابان این جایزه باحضور در سازمان‌ها، به ارزیابی برنامه‌ها، عملکرد و کیفیت توسعه منابع انسانی می‌پردازند و طبق نظام نامه جایزه، سرآمدان این حوزه را انتخاب می‌کنند.
وب‌دا مرکز زنجان این موفقیت را به مسئولین و خانواده بزرگ دانشگاه تبریک عرض می‌نمایند.
مطالب مشابه
دفعات مشاهده: 500 بار |
دفعات چاپ: 11 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر