Zanjan University of Medical Sciences پست الكترونيك · درباره دانشگاه · اخبار دانشگاه · نقشه پايگاه · كتابخانه · English
شناسه کاربری رمز عبور ثبت نام در پایگاه | فراموشی رمز
بخش‌های اصلی
بازگشت به صفحه اصلی::
معرفی مدیرمنابع انسانی::
گروه فناوری اطلاعات::
آموزش ضمن خدمت کارکنان::
واحد کارگزینی::
اداره رفاه و بازنشستگی::
دفتر ارزیابی عملکرد ::
بایگانی پرسنلی::
آلبوم تصاویر::
اخبار و رویدادها::
قوانین و آیین نامه ها::
فرایندهای مدیریت منابع انسانی::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
سامانه پیام کوتاه
سامانه پیام کوتاه  به شماره 3000900090280 آماده دریافت انتقادات و پیشنهادات در خصوص عملکرد مدیریت منابع انسانی دانشگاه  می باشد
..
تماس با ما
 مدیریت توسعه سرمایه انسانی
33156222 - 024
اداره رفاه وبازنشستگی
33156281- 024
33156216 - 024
33156416 - 024
 تشکیلات و طبقه بندی مشاغل
33156221 - 024    
33156287- 024     
واحد استخدام
33156261 - 024
واحد طرحی توسعه سرمایه انسانی
33156218 - 024
واحد ترفیعات  توسعه سرمایه انسانی
33156286 -024
واحد انتقالات وانتصابات
33156288 - 024
بایگانی پرسنلی
33156250 - 024
آموزش ضمن خدمت کارکنان
33156280 - 024
33156289 - 024
تحول اداری
33156424 - 024
33156360 - 024
دفتر کارآفرینی و اشتغال
وارزشیابی
33156363 - 024
واحد امور قراردادی ها

33156285 - 024

33156445 - 024

 
..
..

AWT IMAGE

:: مدیریت توسعه سرمایه انسانی ::

 وب سایت مدیریت منابع انسانی دانشگاه خوش آمدید

معرفی مدیر منابع انسانی

 نام و نام خانوادگی: عطااله صدیقیان
سمت:
مدیر منابع انسانی
مدرک تحصیلی: کارشناسی
شماره تلفن تماس: 33156222-024
آدرس الکترونیکی:

AWT IMAGE

شرح وظایف :

  1- مطالعه و بررسی قوانین و مقررات ، آئین نامه ها ، بخشنامه ها و دستور العمل های اجرائی مربوطه .

  2- تصمیم گیری ، برنامه ریزی و نظارت بر اجرای قوانین و مقررات اداری و استخدامی .

  3- تلاش در جهت تامین و نگهداشت منابع انسانی مورد نیاز دانشگاه

  4- نظارت بر صدور احکام پرسنلی ، کار کنان ، بازنشستگان و وظیفه بگیران

  5- نظارت بر تهیه و تدوین بخشنامه ها و آئین نامه ها و دستور العملهای اجرائی .

  6- برآورد نیروی انسانی مورد نیاز و اخذ مجوزهای استخدامی بر اساس اولویتها و نیاز ها .

  7- اقدامات لازم در خصوص انجام عملیات استخدامی کارکنان رسمی و پیمانی .

  8- تامین منابع انسانی لازم برای ارائه خدمات مربوط به نیروهای طرح پزشکان و پیراپزشکان .

  9- نگهداشت منابع انسانی از طریق اجرای طرح های حقوق و دستمزد ، نظام ارزشیابی و توانمند سازی نیروی انسانی

  10- توسعه و ارتقاء نظام شایستگی از طریق نظام های غنی سازی شغل ، نیاز سنجی آموزشی و طراحی دوره های آموزش شغلی مورد نیاز و ...

  11- ارتقاء و بهبود وضعیت اطلاعات پرسنلی از طریق ایجاد بانک اطلاعات کار کنان .

  12- نظارت و کنترل بر نحوه انجام وظایف شغلی کادر تحت سرپرستی

  13- برنامه ریزی های لازم جهت کنترل و نظارت بر واحد ها ی کارگزینی دانشگاه .

  14- هماهنگی های لازم با مدیریت های نیروی انسانی سایر دانشگاه ها و تبادل اطلاعات و تجربیات .

  15- شرکت فعال در دوره های کارآموزی ، مهارتی و آموزشی در جهت ارتقاء معلومات و توانمندیهای شغلی و بکار گیری نتایج آن در انجام وظایف محوله

  16- انجام یا مشارکت در تحقیقات کاربردی در عرصه نظام سلامت در رشته شغلی مربوطه .

  17- ارائه پیشنهاد های لازم جهت اصلاح در نظام های اداری و استخدامی به مراجع ذیربط .

  18- ارائه و برنامه ریزی برای آموزش همکاران

  19- انجام سایر امور مربوطه بر طبق مقررات و با دستور مقام مافوق

  20- شرکت در کمیته طرح طبقه بندی مشاغل – انتصابات – نقل و انتقالات

:: اطلاعیه شماره4 آزمون استخدام پیمانی مورخ 96/10/1 ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۷/۱۸ | 
پیرو اطلاعیه های پیشین در خصوص اعلام معرفی شدگان نهائی آزمون استخدام پیمانی مورخ 96/10/01
>
:: فایل دوره آموزشی آشنایی با نحوه تدوین فرآیند (میز خدمت) ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۵/۲۸ | 
جهت دریافت  PowerPoint دوره آموزشی آشنایی با نحوه تدوین فرآیند(میز خدمت)لطفا" کلیک نمایید
>
:: زمان و مکان مصاحبه کارشناس ارتباطات و عملیات آزمون استخدامی مورخ 96/10/01 ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۵/۷ | 
زمان و مکان مصاحبه کارشناس ارتباطات و عملیات آزمون استخدامی مورخ 96/10/01
>
:: نتایج نهایی آزمون استخدامی مورخ 96/10/01 دانشگاه علوم پزشکی زنجان ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۴/۵ | 
نتایج نهایی آزمون استخدامی مورخ 96/10/01 دانشگاه علوم پزشکی زنجان
>
:: اعلام نتیجه آزمون پذیرش فراگیر بهورزی مورخ 96/11/27 ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۱/۱۸ | 
اعلام نتیجه آزمون پذیرش فراگیر بهورزی مورخ 96/11/27
 
>
:: نتایج اسامی برگزیدگان مرحله اول پذیرش آزمون پذیرش فراگیر بهورزی مورخه 96/11/27 ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۱۲/۵ | 
پیرو برگزاری آزمون پذیرش فراگیر بهورزی مورخ 96/11/27 بدینوسیله اسامی برگزیدگان مرحله اول پذیرش ( آزمون کتبی ) اعلام شد
>
:: آزمون پذیرش فراگیران بهورزی دانشگاه صبح روز جمعه مورخ 96/11/27 با حضور تعداد 172 داوطلب در محل دانشکده پزشکی زنجان برگزار گردید. ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۱۲/۳ | 
آزمون پذیرش فراگیران بهورزی دانشگاه صبح روز جمعه مورخ 96/11/27 با حضور تعداد 172 داوطلب در محل دانشکده پزشکی زنجان برگزار گردید.
>
:: فایل منابع آموزشی آزمون قوانین و مقررات استخدامی ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۱۱/۳۰ | 
جهت دریافت فایل منابع آموزشی آزمون قوانین و مقررات استخدامی (جهت همکاران کارگزین) لطفا"کلیک نماید
>
:: جذب نیروی پرستار (بصورت شرکتی ) از طریق سایت موسسه کارآفرینان آوا سلامت دعوت به همکاری نماید ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۱۱/۲۴ | 

   دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان در نظر دارد جهت تأمین نیروی کمک پرستار(به صورت شرکتی) جهت خدمت در شهرستان زنجان از طریق موسسه کار آفرینان آوا سلامت دعوت به همکاری نماید . متقاضیان می توانند جهت اطلاع از شرایط بکارگیری و کسب اطلاعات بیشتر به سایت موسسه به آدرس www.avasalamat.org مراجعه نمایند.

>
:: نشست دانشگاه های قطب 6 کشور در خصوص انجام اقدامات لازم برای جذب پذیرفته شدگان آزمون استخدامی مورخ 96/10/01 برگزار گردید. ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۱۱/۲۳ | 
نشست دانشگاه های قطب 6 کشور در خصوص انجام اقدامات لازم برای جذب پذیرفته شدگان آزمون استخدامی مورخ  96/10/01 برگزار گردید.
 
>
:: دوره آموزشی ایمنی و بهداشت محیط کار برگزار شد ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۱۱/۱ | 
 دوره آموزشی ایمنی و بهداشت محیط کار برگزار شد 
 
>
:: دوره آموزشی ارزیابی و اثر بخشی در مورخه 96/08/22 برگزار گردید ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۸/۲۵ | 
دوره آموزشی ارزیابی و اثر بخشی در مورخه 96/08/22 برگزار گردید
>
:: دوره آموزشی مبانی و مفاهیم طبقه‌بندی مشاغل برگزار شد ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۸/۶ | 
  دوره آموزشی مبانی و مفاهیم طبقه‌بندی مشاغل جهت رشته شغلی کارگزین برگزار شد.
>
:: خدمات قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۳/۴ | 

جهت ثبت درخواست انجام طرح و صدور گواهی های معافیت از انجام قانون خدمات قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان کلیک نمایید... ادامه دارد

AWT IMAGE

>
:: آزمون حضوری دوره آموزشی آموزش آشنایی مقدماتی یا قوانین و مقررات استخدامی در مورخ 95/12/23راس ساعت 13 در محل سالن اجتماعات دانشکده بهداشت و پیراپ ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۵/۱۲/۲۴ | 

AWT IMAGE آزمون حضوری دوره آموزشی آموزش آشنایی مقدماتی یا قوانین و مقررات استخدامی در مورخ 95/12/23راس ساعت 13 در محل سالن اجتماعات دانشکده بهداشت و پیراپزشکی

>
:: تقدیر نامه سه ستاره جایز تعالی آموزش و توسعه به وزارت بهداشت اعطا شد ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۵/۱۱/۱۲ | 

AWT IMAGEدرچهارمین کنفرانس ملی آموزش و توسعه سرمایه انسانی <<تقدیر نامه سه ستاره جایز تعالی آموزش و توسعه >> به وزارت بهداشت اعطا شد

>
:: گزارش شناخت دوره توجیهی بدو خدمت ::
جهت دریافت فایل گزارش شناخت دوره توجیهی بدو حدمت کلیک نمایید
>
:: مدیریت توسعه سرمایه انسانی دانشگاه؛ کارگاه آموزشی مقدماتی قوانین و مقررات استخدامی را برگزار کرد . ::

AWT IMAGEمدیریت توسعه سرمایه انسانی دانشگاه؛ کارگاه آموزشی مقدماتی قوانین و مقررات استخدامی را برگزار کرد .

>
:: نظرسنجی بیمه تکمیلی ::

AWT IMAGE

جهت تکمیل پرسشنامه بیمه تکمیلی کلیک نمایید

>
:: دانشگاه علوم پزشکی زنجان موفق به کسب مقام اول در صیانت از حقوق شهروندی شد ::

دانشگاه علوم پزشکی زنجان موفق به کسب مقام اول در صیانت از حقوق شهروندی شد

>
name

AWT IMAGE

::
لینک های مفید

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE

AWT IMAGE
AWT IMAGE

AWT IMAGE
AWT IMAGE         

AWT IMAGE

::
ورود کاربران
نام کاربری
رمز عبور
ورود خودکار
بازیابی رمز عبور
::
آمار کاربران
:. کل کاربران ثبت شده: 2709
:. کاربران حاضر در وبگاه: 1
:. میهمانان در حال بازدید: 150
::
آمار بازدیدها
:. آمار بازدید‌های تمام پایگاه:
تمام بازدید‌ها: 106710816
بازدید 24 ساعت قبل: 35301
:.آمار بازدید‌های بخش جاری:
تمام بازدید‌ها: 1050160
بازدید 24 ساعت قبل: 229
::
آخرین بروزرسانی
چهارشنبه ۱۳۹۷/۷/۱۸
::
کاربران حاضر در پایگاه: [valimoghaddam message chat ]
اتاق‌هاى گفتگو: