Zanjan University of Medical Sciences پست الكترونيك · درباره دانشگاه · اخبار دانشگاه · نقشه پايگاه · كتابخانه · English
شناسه کاربری رمز عبور ثبت نام در پایگاه | فراموشی رمز
:: صفحه اصلی ::

رضایت شغلی پرسنل


همکار ارجمند

پرسشنامه حاضر با این هدف طراحی شده تا بتوانیم نظرات و میزان زضایت شغلی شما را به عنوان یکی از ذينفعان اصلی بیمارستان،جمع آوری نماییم.از این رو خواهشمند است با پاسخگویی صادقانه به سوالات ما را در جهت شناخت بهتر مسائل یاری و نظرات ارزشمند خود را براي برنامه ریزي هاي آتی به بیمارستان هدیه نمائید.لازم به ذکر است که پرسش نامه توسط دفتر بهبود کیفیت بیمارستان مورد ارزیابی قرار گرفته و به اطلاع همکاران رسانده می شود و مداخلات لازم جهت ارتقای رضایت همکاران از بیمارستان صورت خواهد پذیرفت.پیشاپیش از هدیه نظرات و پیشنهادات و انتقادات ارزنده خود به ما سپاسگزاریم.
:: اطلاعات دموگرافیک

سن:
20 تا 30 سال
30 تا 40 سال
40 تا 50 سال
بالای 50 سال
جنس:
مرد
زن
تحصیلات
زیر دیپلم
دیپلم
فوق دیپلم
لیسانس
فوق لیسانس
دکترا
عنوان سمت:
کادر پرستاری
مامایی
پاراکلینیک
اداری-مالی-پشتیبانی
منشی
خدمات
نگهبان
:: رضایت شغلی
همکاران محترم لطفا با دقت سوالات مطالعه گردیده و پاسخ داده شود.برای هر سوال فقط یک پاسخ می توانید انتخاب کنید. با توجه به اهمیت اطلاعات این پرسشنامه برای تیم مدیریت اجرایی بیمارستان خواهشمند است جواب سوالات به صورت منطقی و براساس واقعیت انتخاب گردد.
1-در مقایسه با کار و فعالیتم احساس می کنم،حقوق و مزایایم کافی است.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
2-در مقایسه با دیگر کارمندان هم رده اداره حقوق و مزایایم مناسب است.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
3-در این بیمارستان امکانات رفاهی به طور عادلانه بین کارکنان توزیع می شود.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
4-شغل من با توانائی هام متناسب است.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
5-اکثر اوقات از مشاهده نتیجه کارم احساس خشنودی می کنم.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
6-من از کارم بیشتر از اوقات فراغتم لذت می برم.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
7-من احساس می کنم در کارم استقلال و آزادی عمل دارم.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
8-در بیمارستان ما پیشرفت و ترقی شغلی به لیاقت و توانمندی فردی بستگی دارد.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
9-در بیمارستان ما به فرد امکان بروز توانمندی ها و استعداد هایش داده می شود.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
10-مدیران ارشد بیمارستان(رئیس-مدیر-مترون) به ایجاد فرصت های برابر برای پیشرفت پرسنل،اعتقاد و تاکید دارد.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
11-در این بیمارستان کارکنان احساس و روحیه همکاری با یک دیگر را دارند.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
12-از این که در محیط کارم افراد،با صداقت و اعتماد متقابل کار می کنند.احساس رضایت دارم
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
13-ارتباط بین مدیران ارشد(رئیس-مدیر-مترون) و کارکنان در بیمارستان ما به صورت رسمی و مکتوب است.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
14-در این بیمارستان مدیران و سرپرستاران مشکلات را با کارکنان مطرح می کنند و آنها را در تصمیم گیری های مربوطه دخالت می دهند.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
15-در این بیمارستان مدیران اطلاعات مورد نیاز را از کارکنان اخذ میکنند و خود به تنهایی تصمیم می­گیرند.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
16-بین مدیران ارشد(رئیس-مدیر-مترون) و کارکنان همدلی و اعتماد وجود دارد.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
17-فضای فیزیکی و میزان نور محیطی که من درآن کار می­کنم مناسب است.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
18- تجهیزات و ملزومات تخصصی و اداری محیطی که من درآن کار میکنم مناسب است.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
19-سرمایش و گرمایش محیطی که من درآن کار می­کنم مناسب است.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
20-از کیفیت (طعم و مزه،ارزش غذایی،تنوع برنامه غذایی) غذای محیط کارم رضایت دارم.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
21-از کمیت (شکل ظاهری-کفایت و حجم غذا-اندازه و مقدار) غذای محیط کارم رضایت دارم.
کاملا مخالفم
مخالفم
نظری ندارم
موافقم
کاملا موافقم
به نظر شما مهمترین مشکلاتی که در حوزه کارکنان باید به آنها توجه شوند چیست؟
  


بیمارستان امیرالمومنین(ع) خدابنده Amiralmomenin Hospital of Khodabende