XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Mahmoodi G R, Alhani F, Anousheh M, Rouhi G. Burnout Levels and Some Related Factors in Nurses of Golestan Province. PCNM. 2011; 1 (1) :43-54
URL: http://zums.ac.ir/nmcjournal/article-1-28-fa.html
محمودی غلامرضا، الحانی فاطمه، انوشه منیژه، روحی قنبر. رابطه‌ی برخی عوامل مرتبط با سطوح فرسودگی شغلی پرستاران شاغل در استان گلستان. مجله مراقبت های پیشگیرانه در پرستاری و مامایی. 1390; 1 (1) :43-54

دکترای آموزش بهداشت، دانشیار دانشگاه تربیت مدرس تهران دانشیار دانشگاه تربیت مدرس تهران
چکیده:   (12761 مشاهده)

  چکیده

  زمینه و هدف: فرسودگی شغلی سندرمی است که اغلب در ارائه کنندگان مراقبت همچون پرستاران و کارکنان بیمارستانی دیده می شود . مطابق دیدگاه مسلاچ فرسودگی شغلی عبارت است از سندرمی متشکل از خستگی روانی، مسخ شخصیت و احساس عدم موفقیت فردی. بنابراین بررسی و تعیین رابطه برخی عوامل مانند سابقه کار، سن، نوع بخش‌ها، نوبت کاری و...با سطوح فرسودگی اهمیت ویژه‌ای دارد.

  روش بررسی: مطالعه حاضر یک پژوهش توصیفی، تحلیلی و همبستگی است. نمونه‌های تحقیق پرستاران شاغل و ابزار تحقیق پرسشنامه مسلاچ
(
MBI ) بود که از سه بخش خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و بخش احساس عدم موفقیت فردی تشکیل و با معیار لیکرت نمره گذاری شده است. نتایج اعتماد واعتبار آن از 82/0 تا 60/0 گزارش گردیده است. تعداد نمونه 272 نفر و با نرم افزار SPSS و آزمون‌های آمار‌ی توصیفی و استباطی تجزیه و تحلیل شد.

  یافته‌ها: نمونه ‌های تحقیق 95 نفر مرد و 177نفر زن بودند. 60 نفر مجرد و 206 نفر ازدواج کرده، 103 نفر بدون فرزند و 33 نفر دارای سه فرزند و بیشتر بودند. اکثریت نمونه‌ها در هر دو جنس ازدواج کرده و از نظر سطح تحصیلات 80 نفر مردان و 156 نفر زنان لیسانس بودند و اکثریت در بخش‌ها و شیفت در گردش بودند. از نظر فرسودگی حداکثر 8/43 درصد پرستاران دارای بالاترین سطح فرسودگی عاطفی بودند. آزمون آماری بین فرسودگی مسخ شخصیت از نظر فراوانی وشدت با وضعیت تعداد فرزندان (001/0 = p )، با سمت (008/0= p )، با شهرستان محل کار
( 022/0 =
p ) و بین فرسودگی با بیمارستان‌های مختلف شهر‌ها (02/0= p ) و بین فرسودگی مسخ شخصیت با نوع استخدامی رابطه معنی‌داری نشان داد (041/0 = p ).

  نتیجه‌گیری: نتایج تحقیق مبین وجود فرسودگی در پرستاران در بعد عاطفی و مسخ شخصیت می باشد وبا تعدادی از عوامل نیز رابطه دارد بنابراین نیاز است. برخی عوامل خانوادگی وحرفه‌ای توجه ویژه‌ای شود.

متن کامل [PDF 191 kb]   (1891 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۱/۴/۱۱ | پذیرش: ۱۳۹۵/۹/۱۶ | انتشار: ۱۳۹۵/۹/۱۶

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به مجله مراقبت های پیشگیرانه در پرستاری و مامایی می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Preventive Care in Nursing & Midwifery Journal

Designed & Developed by : Yektaweb