Zanjan University of Medical Sciences پست الكترونيك · درباره دانشگاه · اخبار دانشگاه · نقشه پايگاه · كتابخانه · English
شناسه کاربری رمز عبور ثبت نام در پایگاه | فراموشی رمز
AWT IMAGE
برگشت به دانشگاه علوم پزشکی زنجان
بخش‌های اصلی
درباره دانشکده::
مدیریت دانشکده::
معاونت ها::
دپارتمان ها::
اعضاء هیأت علمی دانشکده::
کتابخانه::
واحدهای اداری::
اموردانشجویی و فرهنگی::
واحد فناوری اطلاعات::
دانشجویان::
آیین نامه ها ::
برنامه مدون ::
لینک های مفید::
تماس با ما::
صیانت از حقوق شهروندی::
بازرسی و رسیدگی به شکایات::
راهنمای طبقات::
صفحه اصلی دانشکده::
::
سالروز فتح خرمشهر

AWT IMAGE

..
تقویم شورای نمایندگان دانشجویان

تقویم  شورای نمایندگان
 دانشجویان
سه شنبه ها

ساعت: ۱۳/۳۰-۱۲/۳۰

ماه تاریخ
فروردین ۹۶/۰۱/۲۹
اردیبهشت ۹۶/۰۲/۲۶
خرداد ۹۶/۰۳/۲۳
تیر ۹۶/۰۴/۲۷
مرداد ۹۶/۰۵/۲۴
شهریور ۹۶/۰۶/۲۱

..
دریافت اطلاعات پایگاه
نشانی پست الکترونیک خود را برای دریافت اطلاعات و اخبار پایگاه، در کادر زیر وارد کنید.
..
اتوماسیون اداری

AWT IMAGE

..
آیین نامه

آیین نامه آموزشی

دوره کارشناسی

AWT IMAGE

..
اتوماسیون تغذیه

AWT IMAGE

سامانه ورود به اتوماسیون تغذیه

راهنمای رزرو غذا از طریق سیستم اتوماسیون تغذیه دانشکده پرستاری ابهر

..
آلبوم تصاویر

افتتاح دانشکده

بازدیدها

کتابخانه

پراتیک

آزمایشگاه

سایت فناوری اطلاعات

سمعی بصری و مولاژ

..
:: معرفی ::

نام و نام خانوادگی: فاطمه مقدم                                                                                    AWT IMAGE

مرتبه علمی: عضو هیات علمی- مربی 

 رشته: کارشناس ارشد پرستاری گرایش مراقبتهای ویژه

سمت: مسئول دفتر دانشجویان استعداد درخشان                                                                           

شرح وظایف:

  • شناسایی ، پرورش و افزایش توانمندی استعداد های درخشان
  • تامین نیاز های ضروری برای خودشکوفایی دانشجویان استعداد درخشان و آسیب پذیر
  • بستر سازی برای شکوفایی استعداد های درخشان در جهت تامین منافع ملی
  • بستر سازی مناسب جهت رشد دانشجویان آسیب پذیر
  • ارزیابی نیازهای استعداد های درخشان و گروه های آسیب پذیر
  •  بستر سازی برای تامین نیاز ها
  • ارزشیابی میزان دستیابی به اهداف
  • تعیین و تدوین شاخص هایی به منظور شناسایی دانشجویان آسیب پذیر و استعداد های درخشان
  • شناسایی دانشجویان آسیب پذیر و استعداد های درخشان در سطح دانشگاه
  • نیاز سنجی با هدف تعیین عوامل موثر در کیفیت آموزشی دانشجویان
  • برنامه ریزی جهت ارتقاء توانمندی های دانشجویان با تاکید بر گروه های استعداد های درخشان و آسیب پذیر .
  • برنامه ریزی جهت بهره بردای از توانمندی های دانشجویان استعداد های درخشان
  • ارتقاء توانمندی دانشجویان در زمینه مهارت های زندگی و مهارت های تحصیلی
  • پیروی از برنامه های واصله تدوین شده از سوی معاونت آموزشی دانشکده

دفعات مشاهده: 854 بار   |   دفعات چاپ: 78 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::