Zanjan University of Medical Sciences پست الكترونيك · درباره دانشگاه · اخبار دانشگاه · نقشه پايگاه · كتابخانه · English
شناسه کاربری رمز عبور ثبت نام در پایگاه | فراموشی رمز
بخش‌های اصلی
معرفی مرکز::
امکانات مرکز::
واحد های فناوری مستقر::
پذیرش واحد ها::
اخبار::
تماس با ما::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
:: قرارداد استقرار در مرکز رشد ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۹/۶ | 
مرکز رشد  فناوریهای دارویی دانشگاه علوم پزشکی زنجان
قرارداد استقرار در مرکز رشد واحدهای فناور
این قرارداد بین مرکز رشد فناوریهای داروئی دانشگاه علوم پزشکی زنجان که در این قرارداد به اختصار مرکز رشد نامیده می شود به نمایندگی ............... به آدرس ......................................................... از یک طرف و شرکت/هسته/واحد..................... که در این قرارداد به اختصار واحد نامیده می شود از طرف دیگر طبق شرایطی در زیر می آید منعقد میگردد.
 
ماده 1 : موضوع قرارداد :
استقرار واحد در مرکز رشد و بهره مندی از خدمات مرکز رشد جهت ساخت نمونه اولیه استاندارد سازی، شناخت بازار، تولید انبوه ، تجاری سازی تأسیس شرکت با مشارکت همکاران در مرحله رشد/رشد مقدماتی با عنوان...
 
ماده 2: مدت قرارداد
این قرارداد از تاریخ ..................... تا................... به مدت یکسال شمسی منعقد میگردد.
تبصره 1: مدت این قرارداد با توافق طرفین قابل تمدید می باشد.
 
ماده 3: تعهدات مرکز رشد
1-3-حمایت معنوی از واحد در زمینه طرح /ایده تایید شده توسط مرکز رشد
2-3-ارائه مشاوره در زمینه شناخت بازار و کمک در تهیه برنامه کاری جهت تجاری سازی طرح /ایده تایید شده توسط مرکز رشد.
3-3-ارائه خدمات فنی و تخصصی شامل امکان استفاده از آزمایشگاه ها ، کارگاه ها و تجهیزات سخت افزاری نرم افزاری طراحی در حد امکانات موجود در مرکز رشد در قبال دریافت هزینه مربوطه مطابق تعرفه های مرکز رشد.
5-3-ارائه خدمات مشاوره های حقوقی یا تخصصی ، بازاریابی مدیریتی مطابق تعرفه های مرکز رشد.
6-3-معرفی یکنفر به عنوان ناظر طرح به واحد
7-3-حمایتهای مالی جهت انجام هزینه طرح /ایده تایید شده در سقف .................. جهت هزینه های جاری تامین قطعات و مواد اولیه مورد نیاز تهیه نمونه اولیه
تبصره : پرداخت این هزینه ها متناسب با پیشرفت کار و تایید ناظر طرح قابل پرداخت است.

ماده 4: وظایف و تعهدات واحد
1-4-رعایت و پایبندی به کلیه قوانین و مقررات جاری کشور
2-4-انجام امور موضوع قرارداد به طور فعال در مدت زمان استقرار و ارائه گزارش پیشرفت کار طبق آئین نامه شرایط ویژه استقرار در دوره رشد/رشد مقدماتی
3-4-تصریح در خصوص ارتباط واحد با مرکز رشد در کلیه مستندات و مکاتبات
4-4-تامین و پرداخت هزینه های استفاده از خدمات مرکز رشد مطابق با تعرفه های مرکز رشد(واحد موظف است هزینه های خدمات دریافت شده را در موعد مقرر پرداخت نماید.)
تبصره 1: عدم پرداخت به موقع هزینه ها منجر به دریافت اخطار کتبی از طرف مرکز خواهد بود. درصورت دریافت 3 اخطار کتبی مرکز می تواند نسبت به فسخ قرارداد استقرار و اسکان با موسسه اقدام نماید.
تبصره 2: کلیه هزینه های پرداختی توسط مرکز که بنا به درخواست کتبی و تایید مسئولین مرکز در طول مدت زمان استقرار در مرکز رشد به واحد پرداخت می شود ، در صورتی که در این مدت تسویه نگردد جزو بدهکاریهای واحد قرار گرفته و قبل از حمایتهای آتی از موسسه قابل بازپرداخت خواهد بود.
5-4-اجتناب از فعالیتهای صرفاً بازرگانی و تجاری توسط موسسه.
6-4-اطلاع از هرگونه تغییر در سهامداران و میزان سهام آنها و زمینه های اصلی فعالیت واحد به مرکز رشد.
7-4-اختصاص فعالیت های واحد به موضوع کاری (ایده محوری)
8-4-عودت کلیه تجهیزات و وسایل دریافتی به طور سالم
 
ماده 5: ضمانت نامه ها
واحد موظف است جهت ضمانت اجرای مفاد این قرارداد سفته به مبلغ ..................... ریال به مرکز بسپارد.
 
ماده 6: فسخ قرارداد
1-مرکز رشد در هر مقطعی ، در صورت تخطی موسسه از تعهدات و وظایف خود پس از اخطار کتبی و یا عدم دستیابی به اهداف واحد بر اساس ارزیابی مرکز رشد می تواند قرارداد را فسخ نماید. در اینصورت واحد ملزم خواهد بود کلیه ضرر و زیان ایجاد شده را پرداخت نموده و حداکثر ظرف مدت 30 روز از تاریخ فسخ قرارداد نسبت به خروج از مرکز رشد اقدام نماید.
2-واحد در صورت انصراف از استقرار می تواند موضوع را کتباً به مرکز رشد اعلام و حداکثر ظرف مدت 15 روز نسبت به تسویه حساب اقدام نماید.
3-پس از انقضای مدت زمان قرارداد ، واحد موظف است نسبت به تسویه حساب و خروج از مرکز رشد ظرف مدت 15 روز اقدام نماید.
 
ماده 7:مرجع حل اختلاف
در صورتی که در اجرای مفاد این قرارداد اختلافی بین طرفین حادث گردد که از طریق مذاکره حل و فصل نشود، طرفین می توانند از طریق مراجعه به مراجع ذیصلاح قضایی اقدام نمایند.
 
ماده 8: قانون منع مداخله
واحد معترف است که مشمول قانون مداخله کارکنان دولت مصوب دی ماه 1337 نمی باشد و چنانچه خلاف آن ثابت شود کارفرما می تواند علاوه بر فسخ قرارداد و یا ضبط سپرده خسارات مربوطه را از شرکت مطالبه نماید.
 
ماده 9: انتقال پیمان
واحد نمی تواند پیمان را کلاً و یا جزاً به غیر واگذار نماید.
 
ماده 10 : اطلاع از شرایط قرارداد :
واحد از شرایط و چگونگی مقتضیات محل و شرایط فوق و چگونگی آن اطلاع کامل داشته و در اجرای قرارداد بعذر عدم اطلاع نمیتواند معتذر شود.
 
ماده 11 : کارمند واحد
کلیه کارمندانی که برای انجام مورد پیمان در خدمت واحد میباشند ، کارمند شرکت محسوب شده کلیه مسئولیتهای ناشی از قانون کار و سایر قوانین جاری کشور و یا هر نوع حقوق و مزایای قانونی کارمندان مزبور بعهده پیمانکار میباشد و کارفرما از هرگونه مسئولیت در این مورد مبری است و همچنین در صورت بروز هرگونه حادثه یا سانحه ای که برای پرسنل شرکت در حین انجام وظیفه پیش آید مسئولیت هزینه های درمانی و خسارات قانونی بعهده شرکت است.
 
ماده 12 :نسخ و تغییر قرارداد
این قرارداد در سه نسخه مشتمل بر دوازده ماده و چهار تبصره تنظیم شده و از هر جهت تابع قوانین و مقررات جمهوری اسلامی ایران و کلیه نسخ آن اعتبار یکسان دارد. هرگونه تغییر مفاد با توافق طرفین امکان پذیر خواهد بود و احتساب روز ، ماه وسال هجری شمسی ملاک عمل است.



مدیر واحد یا نماینده تام الاختیار                                       مدیر مرکز رشد فناوری های داروئی دانشگاه علوم پزشکی  زنجان

 
دفعات مشاهده: 33 بار   |   دفعات چاپ: 0 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
برای مشاهده کل مطالب بخش قرار داد استقرار اینجا را کلیک کنید.