Zanjan University of Medical Sciences پست الكترونيك · درباره دانشگاه · اخبار دانشگاه · نقشه پايگاه · كتابخانه · English
شناسه کاربری رمز عبور ثبت نام در پایگاه | فراموشی رمز
بخش‌های اصلی
صفحه نخست::
مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری ::
ماموریت و شرح وظایف::
ساختار::
گروه مهندسی سازمان::
گروه مهندسی مشاغل::
تحول اداری::
منشور اخلاقی دانشگاه::
اخبار و رویدادها::
ارتباط با ما::
::
سامانه نظام پیشنهادات
..
سامانه ثبت تجربه
..
سامانه جامع تشکیلات
..
سامانه مهندسی مشاغل
..
سامانه جامع مدیریت عملکرد
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
:: محاسبه سابقه تجربی کارکنان در مناطق کمتر توسعه یافته ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۲/۲۸ | 
به اطلاع می رساند هر نوع تجربه مربوط یا مشابه در مناطق کمتر توسعه یافته از قبیل (طرح لایحه نیروی انسانی، ضریب K، قراردادی و پزشک خانواده) جهت ارتقاء طبقه و رتبه شغلی مضاعف (دو برابر) محاسبه می گردد.
لینک خبر
http://jcg.mdar.behdasht.gov.ir/news/%D8%A2%D8%B1%D8%B4%D9%8A%D9%88+%D8%A7%D8%AE%D8%A8%D8%A7%D8%B1/151032/%D8%AA%D8%AC%D8%B1%D8%A8%D9%87+%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C+%D8%AF%D8%B1+%D9%85%D9%86%D8%A7%D8%B7%D9%82+%DA%A9%D9%85%D8%AA%D8%B1+%D8%AA%D9%88%D8%B3%D8%B9%D9%87+%DB%8C%D8%A7%D9%81%D8%AA%D9%87
 
دفعات مشاهده: 24 بار   |   دفعات چاپ: 3 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: حضور مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه دراولین جلسه کمیته کشوری مهندسی مشاغل ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۲/۱۸ | 
اولین جلسه کمیته کشوری مهندسی مشاغل در سال 1398 در روز سه شنبه مورخ 98/1/27 در مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری  وزارت بهداشت با حضور مدیران توسعه سازمان و تحول اداری  دانشگاه ها برگزار گردید.

 
دفعات مشاهده: 39 بار   |   دفعات چاپ: 4 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: دوازدهمین جلسه پایش عملکرد کمیته های اجرائی مهندسی مشاغل ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۲/۱۷ | 
دوازدهمین جلسه پایش عملکرد کمیته های اجرائی مهندسی مشاغل

در این جلسه که در روز 21 آبانماه برگزار گردید: آقایان نادری، حیدری و سلیمانی بعنوان نمایندگان مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی قزوین حاضر و به بررسی عملکرد مهندسی مشاغل دانشگاه پرداختند.


.
 
دفعات مشاهده: 45 بار   |   دفعات چاپ: 3 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: توضیح ماده 77 آئین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل: ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۲/۱۶ | 
به اطلاع می رساند ماده 77 آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل در خصوص کارکنانی است که مراحل بخشنامه شماره 2729/د مورخ 65/8/7 (تصویر پیوست) سازمان امور اداری و استخدامی کشور (سابق) موضوع تصدی مشاغل کاردانی و کارشناسی را قبل از ابلاغ  بخشنامه شماره 18962/06ط مورخ 23/8/80 (تصویر پیوست)، طی نموده اند و در مشاغل کارشناسی تخصیص یافته اند..

ماده مذکور شامل مشاغل همتراز کارشناسی (قبل از ابلاغ آئین نامه مهندسی مشاغل در سال 97) نظیر کارگزین و حسابدار نمی گردد.

لازم به ذکر است مفاد تبصره (1) ماده 25 آئین نامه مهندسی مشاغل، به قوت خود باقی است.
 
دفعات مشاهده: 43 بار   |   دفعات چاپ: 3 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
برای مشاهده کل مطالب بخش اخبار و رویدادها اینجا را کلیک کنید.