Zanjan University of Medical Sciences پست الكترونيك · درباره دانشگاه · اخبار دانشگاه · نقشه پايگاه · كتابخانه · English
شناسه کاربری رمز عبور ثبت نام در پایگاه | فراموشی رمز
بخش‌های اصلی
صفحه نخست::
مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری ::
ماموریت و شرح وظایف::
ساختار::
گروه مهندسی سازمان::
گروه مهندسی مشاغل::
تحول اداری::
منشور اخلاقی دانشگاه::
شرایط احراز::
کتاب طرح طبقه بندی مشاغل::
قوانین و مقررات::
اخبار و رویدادها::
ارتباط با ما::
::
سامانه نظام پیشنهادات
..
آئین نامه مهندسی سازمان
..
سامانه ثبت تجربه
..
سامانه جامع تشکیلات
..
سامانه مهندسی مشاغل
..
سامانه جامع مدیریت عملکرد
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
:: اصلاح شرایط احراز بهورز ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۱۰/۱ | 
اصلاح شرایط احراز بهورز

شناسنامه شغلی بهورز طبق فایل پیوست ذیل جهت بهره برداری اصلاح می گردد.
     
فایل پیوست                                                


دفعات مشاهده: 306 بار   |   دفعات چاپ: 8 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: ضرورت اخذ مجوز ادامه تحصیل از سامانه مهندسی مشاغل ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۱۰/۱ | 
ضرورت اخذ مجوز ادامه تحصیل از سامانه مهندسی مشاغل

پیرو بخشنامه شماره 212/386/د به تاریخ 98/3/24 این مرکز، ضرورت دارد همکاران قبل از ثبت نام در آزمونهای دانشگاه جهت ادامه تحصیل، مجوز لازم را از سامانه مهندسی مشاغل اخذ نمایند.

فیل بخشنامه
دفعات مشاهده: 304 بار   |   دفعات چاپ: 6 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: برگزاری ششمین کارگروه مهندسی مشاغل در قطب شش کشور ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۱۰/۱ | 
برگزاری ششمین کارگروه مهندسی مشاغل در قطب شش کشور

ششمین جلسه کارگروه مهندسی مشاغل قطب شش کشور در دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ساوه باحضور مدیران و کارشناسان محترم قطب، روز یکشنبه مورخ 98/9/10 برگزار گردید.

 

دفعات مشاهده: 281 بار   |   دفعات چاپ: 6 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: برگزاری پنجمین کارگروه مهندسی مشاغل در قطب شش کشور ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۱۰/۱ | 
برگزاری پنجمین کارگروه مهندسی مشاغل در قطب شش کشور

پنجمین جلسه کارگروه مهندسی مشاغل قطب شش کشور در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اراک با حضور  مدیران و کارشناسان محترم قطب و حضور ارزشمند جناب آقای عابدی، روز یکشنبه مورخ 98/8/19 برگزار گردید.

دفعات مشاهده: 269 بار   |   دفعات چاپ: 7 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: برگزاری کارگروه کشوری مهندسی مشاغل ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۹/۲۴ | 
کارگروه کشوری مهندسی مشاغل طی چهار روز از تاریخ دوم لغایت پنجم آذرماه، جهت جمع بندی نظرات و پیشنهادات ارزنده در خصوص مشاغل عمومی با حضور مدیران توسعه مدیریت سازمان و تحول اداری تشکیل گردید

دفعات مشاهده: 298 بار   |   دفعات چاپ: 19 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: برگزاری چهارمین کارگروه مهندسی مشاغل در قطب شش کشور ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۷/۱۰ | 
چهارمین کارگروه مهندسی مشاغل در منطقه آمایشی قطب شش، به میزبانی دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی خمین در تاریخ 98/7/8 برگزار گردید.


 
دفعات مشاهده: 450 بار   |   دفعات چاپ: 14 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: برگزاری جلسه ویدئو کنفرانس ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۶/۲۷ | 
در مورخ  24 شهریور جلسه  آموزشی -توجبهی با روش ویدئو کنفرانس بصورت کشوری  در خصوص سامانه برآورد تشکیلات تفصیلی و لزوم تسریع در اقدامات بعدی برای بازنگری تشکیلات دانشکده های آموزشی  با حضور مدیرتوسعه سازمان و تحول اداری و کارشناسان ، روسا و نمایندگان دانشکدهای دانشگاه در سالن مرکزی کتابخانه قلم چی برگزار گردید.

دفعات مشاهده: 428 بار   |   دفعات چاپ: 19 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: تقدیر ازدانشگاه علوم پزشکی زنجان در پنجمین همایش مدیران توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه/دانشکده های علوم پزشکی کشور ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۶/۱۷ | 
با توجه به برگزاری جشنواره شهید رجایی سال 98 در هفته دولت،  11 دانشگاه به عنوان سازمان برتر در سطح استان هامعرفی گردیدند. در این راستا و به منظور تقدیر از این تلاشگران در عرصه خدمت­ رسانی و نهادینه‌کردن فرهنگ ارتقاء و بهبود عملکرد، در پنجمین همایش مدیران توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه/دانشکده­ های علوم پزشکی و سازمان­ های وابسته که با حضور معاون توسعه و مدیریت، منابع و برنامه ­ریزی، معاون نوسازی اداری و معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور در دانشگاه علوم پزشکی ایران برگزار گردید،از دانشگاه علوم پزشکی زنجان با حضور محمدرضا حیدری مدیر توسعه سازمان و تحول اداری تجلیل بعمل آمد



 
دفعات مشاهده: 512 بار   |   دفعات چاپ: 22 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: پانزدهمین جشنواره استانی شهید رجایی در استان زنجان با تجلیل از برگزیدگان دستگاه‌های اجرایی استان برگزارشد. ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۶/۷ | 
به مناسبت هفته دولت، پانزدهمین جشنواره استانی شهید رجایی در استان زنجان با تجلیل از برگزیدگان دستگاه‌های اجرایی استان برگزارشد.
 قبل ازظهر دوشنبه چهارم شهریورماه سال‌جاری و در سومین روز از هفته دولت، در پانزدهمین جشنواره استانی شهید رجایی که باحضور وزیر کشور در سالن همایش‌های مهرانه زنجان برگزارشد، از دکتر پرویز قزلباش رییس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان زنجان در راستای تحقق سیاست‌های کلی نظام اداری تجلیل به عمل آمد.
در متن این لوح آمده است:
کارآمدی و اثربخشی نظام اداری هر کشور عامل مهم و حیاتی در تحقق برنامه‌های همه‌جانبه و لازمه توسعه و گسترش مناسب وظایف دولت و سازمان‌های دولتی پایش مداوم نحوه انجام امور و استقرار نظام مدیریت عملکرد است. از این رو ارزیابی عملکرد به عنوان فرآیندی مستمر به منظور بهبود و بالندگی سازمان‌ها ضروری است .
در راستای تحقق سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری و تاکید دولت تدبیر و امید بر اجرای نقشه راه اصلاح نظام اداری به صورت شفاف و کارآمد آن دستگاه در ارزیابی عملکرد سال ۱۳۹۷ استان زنجان و گروه حمایتی سلامت و بهداشت‌ حائز رتبه برتر گردیده است.
بدین وسیله مراتب قدردانی و تشکر خود را از مدیران کارشناسان و کارکنان پرتلاش آن مجموعه اعلام می‌نمایم.
امیداست در سال مزین به شعار رونق تولید، در زمینه تحقق برنامه‌های توسعه استان را با درایت خویش فراهم آورید.
 
 فتح‌الله حقیقی استاندار و رئیس جشنواره شهید رجایی استان زنجان


 
دفعات مشاهده: 500 بار   |   دفعات چاپ: 17 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: مواردی جهت بهره برداری از ماده 74 و 75 آئین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل با موضوع ارتقاء به رتبه عالی ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۵/۳۱ | 
در اجرای بند" د " ماده 74 و ماده 75 آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل،موضوع ارتقا به رتبه عالی،موارد و تغییرات ذیل جهت بهره برداری ابلاغ می گردد: 1.کسب حداقل 85 درصد امتیاز از میانگین مجموع امتیاز ارزیابی سالیانه کارمند در طول ارتقاء رتبه شغلی.) 2.کسب حداقل 360 امتیاز از 480 امتیاز جدول شماره 3. 3.گذراندن 150 ساعت دوره آموزشی در چارچوب نظام آموزشی کارکنان دانشگاه / دانشکده علوم پزشکی.
دفعات مشاهده: 643 بار   |   دفعات چاپ: 25 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
برای مشاهده کل مطالب بخش اخبار و رویدادها اینجا را کلیک کنید.