Zanjan University of Medical Sciences پست الكترونيك · درباره دانشگاه · اخبار دانشگاه · نقشه پايگاه · كتابخانه · English
شناسه کاربری رمز عبور ثبت نام در پایگاه | فراموشی رمز
بخش‌های اصلی
صفحه نخست::
مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری ::
ماموریت و شرح وظایف::
ساختار::
گروه مهندسی سازمان::
گروه مهندسی مشاغل::
تحول اداری::
منشور اخلاقی دانشگاه::
شرایط احراز::
کتاب طرح طبقه بندی مشاغل::
قوانین و مقررات::
اخبار و رویدادها::
ارتباط با ما::
::
سامانه نظام پیشنهادات
..
آئین نامه مهندسی سازمان
..
سامانه ثبت تجربه
..
سامانه جامع تشکیلات
..
سامانه مهندسی مشاغل
..
سامانه جامع مدیریت عملکرد
..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
:: دستورالعمل اجرائی نحوه ارتقاء کارمندان قرارداد کار معین ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۹/۴/۸ | 


نظر به تدوین دستورالعمل اجرائی نحوه قرارداد و نظام پرداخت حقوق و مزایای کارمندان قرارداد کار معین، جلسه ای با حضور آقایان: جاویدنیا،  محمد رضا حیدری مدیر توسعه سازمان و تحول اداری استان زنجان، عابدی و سرکار خانم سراج، در خصوص موارد مرتبط با مهندسی مشاغل تشکیل و موارد مرتبط، نحوه ارتقاء طبقه و رتبه کارمندان قرارداد کار معین تبیین و از طریق همین سایت جهت بهره برداری اعلام و ابلاغ می گردد.
دفعات مشاهده: 44 بار   |   دفعات چاپ: 0 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: مدیر توسعه و تحول اداری دانشگاه با حکم دکتر سعید نمکی به عنوان "عضو کمیته کشوری مهندسی مشاغل" منصوب شد. ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۹/۲/۳۰ | 
با حکم وزیر بهداشت؛
مدیر توسعه و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی زنجان به عنوان "عضو کمیته کشوری مهندسی مشاغل" منصوب شد
محمدرضا حیدری با حکم دکتر سعید نمکی به عنوان "عضو کمیته کشوری مهندسی مشاغل" منصوب شد.
پایگاه خبری و اطلاع‌رسانی وب‌دا – زنجان، محمدرضا حیدری مدیر توسعه و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان با حکم دکتر سعید نمکی وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به عنوان "عضو کمیته کشوری مهندسی مشاغل" منصوب شد .
 
*** متن این حکم به شرح زیر است:

 
جناب آقای محمدرضا حیدری
مدیر محترم توسعه و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان
با سلام
با استناد به ماده ۹۳ آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان دانشگاه / دانشکده‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و موسسات وابسته به وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی، از مصوبات مشترک هیئت امنای دانشگاه‌ها در سال ۱۳۹۶ و با هدف توسعه پویایی و انعطاف پذیری مشاغل و پست‌های سازمانی این وزارت و موسسات وابسته، نظر به شایستگی، تعهد، تخصص و تجارب جنابعالی / سرکار عالی، به موجب این ابلاغ به عنوان "عضو کمیته کشوری مهندسی مشاغل" با شرح وظایف وظایف ذیل منصوب می‌شوید.
۱- بررسی و تحلیل نظرات و پیشنهادت دانشگاه‌ها / دانشکده‌ها / موسسات و حوزه‌های تخصصی ستاد وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی پزشکی درخصوص نیازهای مرتبط با مهندسی مشاغل
۲- بازنگری و اصلاح آیین‌نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل جهت طرح در هیئت امنا
۳- بازنگری و تدوین دستورالعمل و شیوه‌نامه‌های اجرایی مرتبط با طبقه‌بندی مشاغل
۴- بازنگری طرح مهندسی مشاغل اختصاصی و عمومی، و تعیین و تعریف مشاغل جدید متناسب با نیازهای جدید و رشته‌های جدید دانشگاهی
۵- بازنگری ضوابط انتخاب و انتصاب و تغییر مدیران
امیداست با اتکال به خداوند متعال و با حضور فعال در جلسات کمیته نسبت به تدوین سیاست‌ها و برنامه‌های مشروح ستاد و دانشگاه‌های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی کشور اهتمام ورزید.
 
 دکتر سعید نمکی
 وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی

دفعات مشاهده: 217 بار   |   دفعات چاپ: 5 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: جلسه آموزشی توجیهی سامانه مهندسی مشاعل از طریق ویدئوکنفرانس برگزار شد جلسه آموزشی توجیهی سامانه مهندسی مشاعل به همت واحد توسعه و تحول اداری ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۹/۲/۳۰ | 
جلسه آموزشی توجیهی سامانه مهندسی مشاعل از طریق ویدئوکنفرانس برگزار شد
 
جلسه آموزشی توجیهی سامانه مهندسی مشاعل به همت واحد توسعه و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان با هدف آموزش سامانه جامع مهندسی مشاغل درخصوص نحوه ارسال مستندات، محاسبه طبقه و رتبه شغلی کارکنان، ... برگزار شد.


پایگاه خبری و اطلاع‌رسانی وب‌دا – زنجان،  صبح دوشنبه ۲۹ اردیبهشت ماه سال‌جاری، جلسه آموزشی توجیهی سامانه مهندسی مشاعل به همت واحد توسعه و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان، باحضور کارشناسان مهندسی مشاغل مرکز تحول اداری و کارگزین‌های تابعه دانشگاه علوم پزشکی زنجان، از طریق ویدئوکنفرانس با مرکز توسعه و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در محل سالن اجلاس مرکز همایش‌های بین‌المللی روزبه دانشگاه برگزار شد.

 
این جلسه با هدف آموزش سامانه جامع مهندسی مشاغل درخصوص نحوه ارسال مستندات، محاسبه طبقه و رتبه شغلی کارکنان، مدرک تحصیلی و اخذ مجوز ادامه تحصیل از دانشگاه برگزار شد، که توضیحات لازم در این زمینه از طریق ویدئوکنفرانس توسط کارشناسان مرکز مدیریت توسعه و وزارت بهداشت برای حاضرین ارائه، و در ادامه، به سولات و ابهامات پاسخ داده شد  
دفعات مشاهده: 266 بار   |   دفعات چاپ: 5 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: *** قابل توجه کارشناسان محترم مهندسی مشاغل*** انجام کلیه موارد ارتقاء رتبه، طبقه، احتساب مدرک تخصیلی در سامانه مهندسی مشاغل ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۹/۱/۲۵ | 

*** قابل توجه کارشناسان محترم مهندسی مشاغل***

پیرو بخشنامه شماره 212/2481/د مورخ 98/11/23 به اطلاع می رساند: از ابتدای اردیبهشت ماه سالجاری کلیه موارد ارتقاء رتبه، طبقه، احتساب مدرک تحصیلی باید در سامانه مهندسی مشاغل انجام پذیرد. لازم به ذکر است انجام امور مذکور توسط کارشناسان این مرکز قابل مشاهده می باشد.

دفعات مشاهده: 423 بار   |   دفعات چاپ: 6 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: ***قابل توجه همکاران محترم مهندسی مشاغل*** اعمال مواردی جهت تسهیل در فرایند ارتقای رتبه ارشد، خبره و عالی کارکنان در عرصه مقابله با کرونا ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۹/۱/۲۵ | 
***قابل توجه همکاران محترم مهندسی مشاغل***



پیرو بخشنامه  شماره 1849/100 مورخ 29/12/98 مقام محترم وزارت به جهت تسهیل در فرایند ارتقای رتبه ارشد، خبره و عالی همکاران در عرصه مقابله با کرونا موارد زیر مدنظر قرار گیرد:


-   کلیه همکاران که تاریخ ارتقای رتبه آنان در بازه زمانی اول اسفند 98 تا پایان اسفند 99 می باشد؛ بدون ارائه مستندات از امتیاز مستندسازی تجربیات (50 امتیاز) جدول شماره 3 آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل بهره مند می گردند.

-    میزان آموزش موردنیاز جهت ارتقای رتبه های مذکور در بازه اعلام شده به 50 ساعت کاهش می یابد و در ارتقاء به رتبه عالی به ازای صد ساعت دوره آموزشی، امتیاز کامل (150) به کارکنان تعلق می گیرد.

-   رعایت سقف دوسوم دوره های آموزشی تخصصی الزامی نمی باشد.

دفعات مشاهده: 352 بار   |   دفعات چاپ: 7 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: اصلاح شرایط احراز بهورز ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۱۰/۱ | 
اصلاح شرایط احراز بهورز

شناسنامه شغلی بهورز طبق فایل پیوست ذیل جهت بهره برداری اصلاح می گردد.
     
فایل پیوست                                                


دفعات مشاهده: 602 بار   |   دفعات چاپ: 15 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: ضرورت اخذ مجوز ادامه تحصیل از سامانه مهندسی مشاغل ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۱۰/۱ | 
ضرورت اخذ مجوز ادامه تحصیل از سامانه مهندسی مشاغل

پیرو بخشنامه شماره 212/386/د به تاریخ 98/3/24 این مرکز، ضرورت دارد همکاران قبل از ثبت نام در آزمونهای دانشگاه جهت ادامه تحصیل، مجوز لازم را از سامانه مهندسی مشاغل اخذ نمایند.

فیل بخشنامه
دفعات مشاهده: 634 بار   |   دفعات چاپ: 19 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: برگزاری ششمین کارگروه مهندسی مشاغل در قطب شش کشور ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۱۰/۱ | 
برگزاری ششمین کارگروه مهندسی مشاغل در قطب شش کشور

ششمین جلسه کارگروه مهندسی مشاغل قطب شش کشور در دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ساوه باحضور مدیران و کارشناسان محترم قطب، روز یکشنبه مورخ 98/9/10 برگزار گردید.

 

دفعات مشاهده: 572 بار   |   دفعات چاپ: 15 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: برگزاری پنجمین کارگروه مهندسی مشاغل در قطب شش کشور ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۱۰/۱ | 
برگزاری پنجمین کارگروه مهندسی مشاغل در قطب شش کشور

پنجمین جلسه کارگروه مهندسی مشاغل قطب شش کشور در دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی اراک با حضور  مدیران و کارشناسان محترم قطب و حضور ارزشمند جناب آقای عابدی، روز یکشنبه مورخ 98/8/19 برگزار گردید.

دفعات مشاهده: 555 بار   |   دفعات چاپ: 15 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
:: برگزاری کارگروه کشوری مهندسی مشاغل ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۸/۹/۲۴ | 
کارگروه کشوری مهندسی مشاغل طی چهار روز از تاریخ دوم لغایت پنجم آذرماه، جهت جمع بندی نظرات و پیشنهادات ارزنده در خصوص مشاغل عمومی با حضور مدیران توسعه مدیریت سازمان و تحول اداری تشکیل گردید

دفعات مشاهده: 589 بار   |   دفعات چاپ: 28 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
برای مشاهده کل مطالب بخش اخبار و رویدادها اینجا را کلیک کنید.