Zanjan University of Medical Sciences پست الكترونيك · درباره دانشگاه · اخبار دانشگاه · نقشه پايگاه · كتابخانه · English
شناسه کاربری رمز عبور ثبت نام در پایگاه | فراموشی رمز
:: ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی ::
معرفی معاون::
دورنمای معاونت توسعه مدیریت و منابع::
مدیریت توسعه سرمایه انسانی::
منشور اخلاقی دانشگاه::
مدیریت برنامه ریزی بودجه و پایش عملکرد::
برنامه استراتژیک معاونت::
فن آوری اطلاعات::
مدیریت امور مالی::
مدیریت منابع فیزیکی و امور عمرانی::
مدیریت خدمات پشتیبانی::
اخبار و رویدادها::
بانک قوانین و مقررات ::
چارت سازمانی::
کمیته ها::
تماس با ما::
تست 4::
::
لینکهای مفید
..
نظرسنجی
محتوای سایت را چگونه ارزیابی می کنید ؟
ضعیف
متوسط
خوب
   
..
دریافت فایل

نقشه جامع علمی کشور

نقشه سلامت جمهوری اسلامی ایران

قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه

..
:: راه اندازی سامانه احراز هویت اصالت بر خط در دانشگاه ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۱۱/۱۳ | 
 با عنایت به راه اندازی سامانه احراز هویت اصالت بر خط  در دانشگاه، جهت ارائه خدمات نیازی به ارائه تصویر صفحه اول شناسنامه و یا  تصویرکارت ملی نمی باشد. لذا مراجعین و همکاران محترم می توانند با ارائه شماره ملی و تاریخ تولد خدمات مورد نیاز را دریافت نمایند.

 
دفعات مشاهده: 71 بار   |   دفعات چاپ: 2 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
:: تقدیرنامه ۳ ستاره جایزه ملی تعالی نیروی انسانی را کسب کرد ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۱۰/۳۰ | 
تقدیرنامه ۳ ستاره جایزه ملی تعالی نیروی انسانی را کسب کرد
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی زنجان موفق به دریافت تقدیرنامه ۳ ستاره جایزه ملی تعالی نیروی انسانی شد.
دانشگاه علوم پزشکی زنجان در یازدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی که روز سه‌شنبه ۲۵ دی‌ماه ۹۷ به مدت دو روز در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیما برگزار شد، تقدیرنامه ۳ ستاره جایزه ملی تعالی نیروی انسانی را به همت معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی زنجان با حمایت‌های مجدانه ریاست دانشگاه، معاونین و اعضای هیأت رییسه دانشگاه دریافت کرد.
مدل تعالی منابع انسانی با بهره‌گیری از مدل‌های تعالی سازمانی، به همت انجمن مدیریت منابع انسانی ایران و با همکاری و تلاش جمعی از اندیشمندان این حوزه در طول چند سال تحقیق و کار مداوم طراحی و آماده اجرا شد، این مدل یک چارچوب جامع مبتنی بر مجموعه‌ای از ارزش‌های محوری، معیارها و شاخص‌ها در حوزه منابع انسانی سازمان است که به مدیران منابع سازمانی کمک می‌کند با ارزیابی مستمر فعالیت‌ها، فرآیند و نتایج منابع انسانی سازمان نقاط قوت و فرصت‌ها را شناسایی و برای بهبود آنها و رسیدن به سازمان یادگیرنده و توسعه یافته برنامه‌ریزی نمایند.جایزه تعالی منابع انسانی همه ساله در ۳ سطح گواهینامه، تقدیرنامه و نشان به سازمان‌ها و موسسات خصوصی و دولتی اهدا می‌شود و ارزیابان این جایزه باحضور در سازمان‌ها، به ارزیابی برنامه‌ها، عملکرد و کیفیت توسعه منابع انسانی می‌پردازند و طبق نظام نامه جایزه، سرآمدان این حوزه را انتخاب می‌کنند
دفعات مشاهده: 98 بار   |   دفعات چاپ: 1 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
:: اطلاعیه مهم ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۱۰/۲۴ | 
با توجه به تکمیل ظرفیت پذیرش در شغل محل شماره 11778 آزمون استخدام پیمانی مورخ 96/10/01 براساس اولویت امتیاز مکتسبه آزمون ، آقای موسی طالبی بخشایش به شماره ملی 4322240615 جهت استخدام در شغل محل مذکور  به مدیریت هسته گزینش دانشگاه جهت طی فرآیند گزینش معرفی گردیدند. لذا نامبرده می بایستی حداکثر تا تاریخ 97/10/30 نسبت به مراجعه و ارائه مدارک مربوطه به آن مدیریت اقدام نمایند.
دفعات مشاهده: 135 بار   |   دفعات چاپ: 2 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
:: اطلاعیه اعلام نتیجه نهائی آزمون و مصاحبه کارشناس حقوقی و تحلیل گر سیستم ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۹/۱۸ | 
بدینوسیله اسامی پذیرفته شدگان نهائی رشته های شغلی کارشناس تحلیل گر سیستم  و کارشناس حقوقی آزمون  استخدام پیمانی مورخ 96/10/01، پس از انجام مصاحبه در تاریخ 97/09/14 و جمعبندی امتیازات آزمون و مصاحبه بشرح ذیل اعلام میگردد. لذا نامبردگان می بایستی حداکثر تا 10 روز از تاریخ اعلام نتیجه با در دست داشتن مدارک ذیل به مدیریت هسته گزینش دانشگاه (آدرس: زنجان خیابان امام - پایین تر از چهارراه امیرکبیر جنب مرکز بهداشت شهرستان زنجان  ساختمان معاونت غذا و دارو طبقه دوم) مراجعه نمایند. لازم به ذکر است  استخدام پیمانی ایشان منوط به تاییدیه مدیریت هسته گزینش دانشگاه می باشد.
 
ردیف نام و نام خانوادگی کدملی رشته شغلی
1 آقای منصور مولوی 4284420941 کارشناس تحلیلگر سیستم
2 آقای امیر مصطفوی 4285542854 کارشناس حقوقی




مدارک مورد نیاز:
  • 4 قطعه عکس 4*3(پشت نویسی شده)
  • اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه
  • اصل و کپی کارت ملی
  • اصل و کپی کارت پایان خدمت (برادران)
  • اصل و کپی مدرک تحصیلی
  • گواهی مدارک ایثارگری(خانواده معظم شهدا ، جانبازان ، آزادگان ، رزمندگان)
  • معرفی نامه بسیج (درصورت عضویت)
  • مدارک مربوط به کسب رتبه های برتر علمی ، فرهنگی ، مذهبی و...
 
دفعات مشاهده: 221 بار   |   دفعات چاپ: 8 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
:: جلسه کمیته علمی طراحی بسته آموزشی کارشناسی امور توان‌بخشی (از نیازسنجی تا تدوین محتوا)برگزار گردید ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۸/۲۷ | 
 
طراحی بسته آموزشی کارشناسی امور توان‌بخشی کمیته علمی بررسی شد


 
جلسه کمیته علمی طراحی بسته آموزشی کارشناسی امور توان‌بخشی (از نیازسنجی تا تدوین محتوا) به همت واحد آموزش کارکنان معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی زنجان تشکیل شد.
 صبح شنبه 26 آبان‌ماه 1397 عطااله صدیقیان مدیر منابع انسانی دانشگاه توضیحات مبسوطی درخصوص مفاد دستورالعمل و ضرورت‌ها و توجه به زمان‌بندی انجام کار ارائه کرد.
در این جلسه مقرر شد اعضای علمی کمیته به تهیه محتوای آموزشی، عناوین دوره‌های آموزشی و اعلام مدرسین به تفکیک در زیرمجموعه رشته شغلی مربوطه (فیزیوتراپی، کاردرمانی و گفتار درمانی) اقدام نمایند.
دفعات مشاهده: 223 بار   |   دفعات چاپ: 7 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
:: اطلاعیه شماره4 آزمون استخدام پیمانی مورخ 96/10/1 ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۷/۱۸ | 
پیرو اطلاعیه های پیشین در خصوص اعلام معرفی شدگان نهائی آزمون استخدام پیمانی مورخ 96/10/01به اطلاع می رساند 3 نفر از پذیرفته شدگان نهائی آزمون مذکور از ادامه فرآیند استخدامی انصراف و یا فاقد شرایط لازم براساس آگهی مربوطه را ندارند. لذا مقتضی است به جایگزینی ایشان، نامبردگان ذیل براساس اولویت امتیاز مکتسبه آزمون، جهت انجام فرآیند استخدامی در اسرع وقت به مدیریت هسته گزینش دانشگاه مراجعه نمایند.

 
شغل محل شماره  11785 (ماما- ابهر)
1-شهلا لطفی (شماره ملی 4380192849)        
شغل محل شماره  11803 (شغل کارشناس امور اجرایی بیمارستان-زنجان)
1- خانم پریا بری (شماره ملی 4270018755)       
شغل محل شماره   11813 (کارشناس پرتو درمانی- زنجان)
1-فرزاد شهسواری  (شماره ملی 3770034546)
 
 
دفعات مشاهده: 507 بار   |   دفعات چاپ: 16 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
:: نتایج نهایی مصاحبه آزمون استخدامی مورخه 96/10/01(کاردان / کارشناس فوریت های پزشکی زنجان و ابهر - کارشناس ارتباطات و عملیات) ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۵/۱۸ | 
نتایج نهایی کد شغل محل  های دارای مصاحبه (11773،11796،11782،11827،11798) آزمون استخدامی مورخ 96/10/01 دانشگاه علوم پزشکی زنجان

 بدینوسیله لیست اسامی پذیرفته شدگان نهایی کد شغل محل های دارای مصاحبه  1773،11796،11782،11827،11798 (کاردان / کارشناس فوریت های پزشکی زنجان و ابهر - کارشناس ارتباطات و عملیات) آزمون استخدامی مورخ 96/10/01 دانشگاه علوم پزشکی زنجان پس از جمع بندی امتیاز آزمون و مصاحبه صورت گرفته ، به شرح جدول ذیل اعلام می گردد :
تذکرات مهم
  • داوطلبان پس از اعلام نتیجه حداکثر تا 20 روز مهلت دارند تا اعتراضات احتمالی خود را در خصوص نحوه بررسی مدارک، اعمال سهمیه ها و امتیازات کتباً به کمیته آزمون دانشگاه ارائه نمایند.
  • داوطلبانی که اسامی آنها به عنوان پذیرفته شده نهایی اعلام گردیده، جهت انجام مراحل گزینش معرفی گردیده و استخدام پیمانی آنان منوط به تاییدیه هسته گزینش دانشگاه می باشد. لذا مقتضی است داوطلبان مذکور حداکثر تا 15 روز از تاریخ اعلام نتیجه با در دست داشتن مدارک ذیل به مدیریت گزینش دانشگاه (آدرس: زنجان خیابان امام - پایین تر از چهارراه امیرکبیر جنب مرکز بهداشت شهرستان زنجان  ساختمان معاونت غذا و دارو طبقه دوم) مراجعه نمایند:
  • 4 قطعه عکس 4*3(پشت نویسی شده)
  • اصل و کپی تمام صفحات شناسنامه
  • اصل و کپی کارت ملی
  • اصل و کپی کارت پایان خدمت (برادران)
  • اصل و کپی مدرک تحصیلی
  • گواهی مدارک ایثارگری(خانواده معظم شهدا ، جانبازان ، آزادگان ، رزمندگان)
  • معرفی نامه بسیج (درصورت عضویت)
  • مدارک مربوط به کسب رتبه های برتر علمی ، فرهنگی ، مذهبی و...
  • جهت دریافت لیست اسامی لطفا کلیک نمایید
 
 
دفعات مشاهده: 2004 بار   |   دفعات چاپ: 16 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
:: نتایج آزمون پذیرش فراگیر بهورزی مورخه 96/11/27 ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۷/۱/۱۸ | 
 اعلام نتیجه آزمون پذیرش فراگیر بهورزی مورخ 96/11/27
 
به اطلاع کلیه داوطلبان آزمون پذیرش فراگیر بهورزی مورخ 96/11/27 می رساند اسامی قبول شدگان (اصلی و ذخیره)آزمون  به شرح ذیل اعلام می گردد. نفرات اصلی می بایستی به همراه مدارک ذیل حداکثر تا تاریخ 97/02/01 به مدیریت هسته گزینش دانشگاه به آدرس: زنجان -  خیابان امام -  مابین چهارراه امیرکبیر و میدان پانزده خرداد -  جنب مرکز بهداشت شهرستان زنجان -  معاونت غذا و دارو طبقه دوم مدیریت هسته گزینش دانشگاه مراجعه نمایند. بدیهی است عدم مراجعه تا تاریخ مذکور به منزله انصراف از پذیرش بوده و دانشگاه در این خصوص پاسخگو نخواهد بود.

مدارک مورد نیاز:

*اصل شناسنامه و تصویر تمام صفحات آن

*اصل کارت ملی و تصویر آن

*اصل آخرین مدرک تحصیلی و تصویر آن

*اصل کارت پایان خدمت و تصویر آن(برای آقایان)

*4 قطعه عکس4*3 پرسنلی پشت نویسی شده

*معرفینامه ایثارگری(برای خانواده محترم ایثارگران)

*معرفینامه بسیج(در صورت عضویت)

*اصل و تصویر مدارک کسب شده در رتبه های علمی- فرهنگی- ورزشی و ...(درصورت دارا بودن)

 
جهت دریافت لیست اسامی اعلام نتیجه آزمون پذیرش فراگیر بهورزی مورخ 96/11/27 لطفا" کلیک نمایید


 

 
دفعات مشاهده: 2712 بار   |   دفعات چاپ: 37 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
:: نتایج اسامی برگزیدگان مرحله اول پذیرش آزمون پذیرش فراگیر بهورزی مورخه 96/11/27 ::
 | تاریخ ارسال: ۱۳۹۶/۱۲/۵ | 
پیرو برگزاری آزمون پذیرش فراگیر بهورزی مورخ 96/11/27 بدینوسیله اسامی برگزیدگان مرحله اول پذیرش ( آزمون کتبی ) بشرح ذیل اعلام می گردد. نامبردگان می بایستی به همراه کارت شناسایی معتبر براساس جدول زمانبندی شده در محل برگزاری مصاحبه ( مرحله دوم ) حضور بهم رسانند.

*محل مصاحبه برگزیدگان روستاهای تابعه شهرستانهای زنجان-ابهر- طارم-  ایجرود و سلطانیه به آدرس:  زنجان شهرک کارمندان- انتهای بلوار مهدوی- دانشکده پزشکی- جنب معاونت امور فرهنگی و دانشجویی- مرکز آموزش بهورزی سمیه زنجان می باشد.

*محل مصاحبه برگزیدگان روستاهای شهرستان خدابنده به آدرس : قیدار- پشت درمانگاه شماره 1- خیابان مطهری جنوبی- مرکز آموزش بهورزی الزهرا(س) خدابنده می باشد.


اسامی برگزیدگان مرحله اول پذیرش لطفا" کلیک نمایید


 


 
دفعات مشاهده: 3022 بار   |   دفعات چاپ: 42 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::
برای مشاهده کل مطالب بخش اخبار و رویدادها اینجا را کلیک کنید.