[صفحه اصلی ]    
:: برگشت به صفحه اصلي دانشگاه برگشت به صفحه اصلي مركز ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
آشنایی با مرکز::
حوزه ریاست::
حوزه مدیریت::
حوزه خدمات پرستاری::
معاونت آموزشی و پژوهشی::
بخشهای درمانی مرکز::
واحدهای پاراکلینیک::
درمانگاههای تخصصی::
دفتر بهبود کیفیت و اعتبار بخشی::
فناوری اطلاعات ( IT )::
ارتباط با بیماران::
ارتباط با کارکنان مرکز::
روابط عمومی مرکز::
نماینده نهاد رهبری در مرکز::
امور رفاهی کارکنان::
واحد رسیدگی به شکایات::
فرم گزارش دهی خطا::
آرشیو اخبار و اطلاعات مرکز::
آلبوم تصاویر::
اخبار و رویدادها::
تماس با ما::
کتابخانه مرکز::
::
نرم افزار نوبت دهی اندروید
..
اطلاع رسانی همایش ها
بیستمین همایش کشوری آموزش
علوم پزشکی و دوازدهمین
جشنواره آموزشی شهید مطهری

ثبت خلاصه مقالات تا
ساعت 24روز 30 آذر97
..
فرم ها





..
امور حقوقی
..
واحد توسعه تحقیقات بالینی


واحد توسعه
تحقیقات بالینی مرکز

..
پیوندهای مفید

..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
نظرسنجی
بازدید کننده گرامی در صورت تمایل نظر خود را درباره سایت ثبت فرمایید.
عالی
خوب
متوسط
ضعیف
   
..
:: پذیرش و بررسی پیشنهادات ::

  کارکنان هر سازمان به دلیل داشتن نظرات، افکار و خلاقیتهای متنوع و متفاوت، با ارزش ترین سرمایه ها به حساب می­آیند. مدیریت مشارکتی می تواند به این سرمایه متناسب با خصوصیات و روحیات آنها، هویت ببخشد. ارزش دادن به اندیشه ها، پیشنهادها، خلاقیت ها، آموزش و مشارکت دادن کارکنان در تصمیم گیریهای امور سازمان به فعال سازی آنها برای تحقق کارآمدتر و اثربخش تر اهداف سازمانی کمک می­کند

  نظام پیشنهادها سیستمی است که می­توان از فکر و اندیشه های کارکنان برای مسئله یابی، چاره جویی و حل مسائل و مشکلات سازمانی بهره جست .

برای مشاهده ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید . 

  نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات

دفعات مشاهده: 4675 بار   |   دفعات چاپ: 415 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 115 بار   |   0 نظر
::
برای مشاهده کل مطالب بخش نظام پذیرش و بررسی پیشنهادات اینجا را کلیک کنید.

آدرس : زنجان - بالاتر از میدان ولیعصر - مرکز آموزشی درمانی حضرت ولیعصر ( عج ) ---- شماره تماس : 4-33770801-024 ---- دورنگار : 33770757-024 و 33770751-024---- آدرس پست الکترونیکی : valiasr@zums.ac.ir - کد پستی : 77978-45157