Zanjan University of Medical Sciences پست الكترونيك · درباره دانشگاه · اخبار دانشگاه · نقشه پايگاه · كتابخانه · English
شناسه کاربری رمز عبور ثبت نام در پایگاه | فراموشی رمز
AWT IMAGE
:: ::
بخش‌های اصلی
صفحه اصلی::
آشنایی با مرکز::
حوزه ریاست::
معاونت آموزشی و پژوهشی::
مدیریت خدمات پرستاری::
واحدهای پاراکلینیکی::
بخشهای درمانی مرکز ::
درمانگاه های تخصصی::
واحدهای پشتیبانی ::
بهبود کیفیت::
واحد رسیدگی به شکایات::
پزشک خانواده ونظام ارجاع::
تعامل با بیمار وخانواده::
ارتباط با کارکنان مرکز::
دپارتمان روانپزشکی و روانشناسی::
گزارش دهی خطا::
تکریم ارباب رجوع::
واحد فناوری اطلاعات ::
قوانین و مقررات::
مناقصه ها و مزایده ها ::
RSS پایگاه ::
درباره ما ::
گالری تصاویر::
::
شعار سال 95

AWT IMAGE

..
فرم ارتباط با معاون آموزشی

AWT IMAGE

..
اموررفاهی کارکنان

AWT IMAGE

..
فرم ارائه پیشنهاد

AWT IMAGE

..
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
نظرسنجی
سايت بيمارستان بهشتي را چگونه ارزيابي مي كنيد؟
عالي
خوب
متوسط
ضعيف
   
..
هواشناسی

AWT IMAGE

..
:: ارتباط با کارکنان مرکز : اولویتهای آموزشی کارکنان درسال 92 ::

     اولویت‌های آموزشی کارکنان در سال 92
 

کنترل عفونتهای بیمارستانی کلیه کارکنان
ایمنی بیمار کلیه کارکنان
مدیریت بحران کلیه کارکنان
مدیریت ریسک کلیه کارکنان
CPR پایه و پیشرفته کلیه کارکنان
drill   (اطفاء حریق) کلیه کارکنان
مهارتهای رفتاری و ارتباطی کلیه کارکنان
کارگاه آموزشی رفتار با کودک /نوجوان کلیه کارکنان
حاکمیت بالینی بامحوریت حقوق گیرندگان خدمت/منشور حقوق بیمار پرستار - بهیار
آموزش بیمار و خانواده پرستار - بهیار
بهداشت محیط کلیه کارکنان
مبانی حاکمیت بالینی کلیه کارکنان
FMEA پرستار - بهیار
ممیزی بالینی - اثر بخشی بالینی کلیه کارکنان
سلامت شغلی کلیه کارکنان
آشنائی با تجهیزات پزشکی پرستار - بهیار
آشنائی با قانون و مسئولیت حرفه ای پرستاران پرستار - بهیار
آشنائی با فراورده های خونی پرستار - بهیار- آزمایشگاه
داروهای ترالی اورژانس پرستار - بهیار
شناخت عوارض جانبی داروها پرستار - بهیار
آشنائی با پنج بیماری شایع روانپزشکی پرستار - بهیار
متادون درمانی پرستار - بهیار

                              



           
              
دفعات مشاهده: 2420 بار   |   دفعات چاپ: 228 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 64 بار   |   0 نظر
>
برای مشاهده کل مطالب بخش ارتباط با کارکنان مرکز اینجا را کلیک کنید.