Zanjan University of Medical Sciences پست الكترونيك · درباره دانشگاه · اخبار دانشگاه · نقشه پايگاه · كتابخانه · English
شناسه کاربری رمز عبور ثبت نام در پایگاه | فراموشی رمز
AWT IMAGE
بخش‌های اصلی
بازگشت به صفحه اصلی::
معرفی مدیریت توسعه سرمایه انسانی::
گروه فناوری اطلاعات::
تشکیلات و طبقه بندی مشاغل::
آموزش ضمن خدمت کارکنان::
واحد کارگزینی::
اداره رفاه و بازنشستگی::
دفتر ارزیابی عملکرد ::
بایگانی پرسنلی::
تحول اداری::
آلبوم تصاویر::
اخبار و رویدادها::
آیین نامه ها,بخشنامه ها::
فرایندها::
::
جستجو در پایگاه

جستجوی پیشرفته
..
سامانه پیام کوتاه
سامانه پیام کوتاه  به شماره 3000900090280 آماده دریافت انتقادات و پیشنهادات در خصوص عملکرد مدیریت منابع انسانی دانشگاه  می باشد
..
تماس با ما
 مدیریت توسعه سرمایه انسانی
33156222 - 024
اداره رفاه وبازنشستگی
33156281- 024
33156216 - 024
33156416 - 024
 تشکیلات و طبقه بندی مشاغل
33156221 - 024    
33156287- 024     
واحد استخدام
33156261 - 024
واحد طرحی توسعه سرمایه انسانی
33156218 - 024
واحد ترفیعات  توسعه سرمایه انسانی
33156286 -024
واحد انتقالات وانتصابات
33156288 - 024
بایگانی پرسنلی
33156250 - 024
آموزش ضمن خدمت کارکنان
33156280 - 024
33156289 - 024
تحول اداری
33156424 - 024
33156360 - 024
دفتر کارآفرینی و اشتغال
وارزشیابی
33156363 - 024
واحد امور قراردادی ها

33156285 - 024

33156445 - 024

 
..
..

AWT IMAGE

:: اهم عملکرد واحد استخدام سال 1394 ::

اهم عملکرد 6 ماهه اول سال 1394 واحد استخدام

1- با عنایت به برگزاری آزمون استخدامی دانشگاه در مورخ 94/03/08 جهت جذب 40 نفر پرستار برای خدمت در مرکز آموزشی و درمانی آیت اله موسوی، اقدامات اولیه در خصوص جذب افراد پذیرفته شده پایان یافته و ابلاغ پذیرفته شدگان صادر می گردد.

2- از ابتدای سال 94 تعداد حدود 280 مورد تبدیل وضعیت استخدامی از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی و حدود 90 مورد تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی صورت پذیرفته است.

همچنین اقدامات اولیه جهت تبدیل وضعیت استخدامی از پیمانی به رسمی آزمایشی و همچنین آزمایشی به رسمی قطعی تعدادی از پرسنل انجام پذیرفته است که پس از حصول نظریه هسته گزینش دانشگاه در خصوص تبدیل وضعیت استخدامی آنان اقدامات مقتضی به عمل خواهد آمد.

دفعات مشاهده: 1789 بار   |   دفعات چاپ: 107 بار   |   دفعات ارسال به دیگران: 0 بار   |   0 نظر
::