۱- برنامه ریزی، تعیین اهداف، خط مشیها و سیاستهای بیمارستان بر اساس اهداف کلی دانشگاه.
۲- کسب خط مشی و برنامه کلی دستورالعملهای اجرایی از معاونتهای دانشگاه و ریاست دانشگاه.
۳- نظارت بر کار کارکنان واحدهای تحت سرپرستی ، تنظیم برنامه و تقسیم کار و ایجاد هماهنگی بین فعالیت آنها.
۴- پایش عملیات و فعالیتهای امور مالی بیمارستان مربوط.
۵- نظارت بر چگونگی مصرف اعتبارات به منظور حصول اطمینان از صحت اجرای برنامههای تنظیمی پیش بینی شده.
۶- تطبیق و هماهنگی امور بیمارستان با توجه به استانداردهای بیمارستانی.
۷- مدیریت فعالیتهای پزشکی مرکز.
۸-تهیه گزارش از فعالیتها، مشکلات، پیشرفت امور مرکز.
۹- مدیریت بخشهای درمانی از جمله نحوه بستری، پزشکی، پیراپزشکی – تشخیصی، درمانی و داروخانه.
۱۰-بالا بردن کیفیت امور مرکز آموزشی درمانی و مشاوره با کارشناس امور بیمارستانی مرکز در موارد فوق.
۱۱- نظارت در برنامه کاری و ساعات کار کارکنان.
۱۲- جمع آوری اطلاعات مربوط به نیازهای کلی مرکز آموزشی و درمانی از نظر ساختمان، لوازم و تجیزات و نیاز به تعمیرات اساسی و باسازی و تهیه گزارشات مربوطه پیرامون آنها جهت ارائه به مسئولان مربوطه.
۱۳- پایش مدیریت خرید کالا و خدمات بیمارستان علی الخصوص شرکتهای دارویی.
۱۴- شرکت در جلسات و کمیسیونهای مربوطه و ارائه نظرات مشورتی و تخصصی.
۱۵- پیش بینی کلیه احتیاجات مرکز آموزشی درمانی اعم از نیروی انسانی و منابع دیگر.
۱۶- شرکت فعال در دورههای کارآموزی، مهارتی و اموزشی در جهت ارتقاء معلومات و توانمندیهای شغلی و بکارگیری نتایج آن در انجام وظایف محوله.
۱۷- انجام سایر امور مرتبط با شغل بر حسب نظر مقام مافوق و مطابق مقررات.