هدایت و توسعه بهداشت روانی در محیط کار (امنیت فکری)
شناسایی کارکنان و تعیین شخصیت آنان و ایجاد همکاری و ارتباط متقابل در میان آنان
چاپ و نشر بولتن ، بروشور نشریه داخلی و ارائه گزارش عملکرد سازمان برای کارکنان
شرکت در جلسات مهم دستگاه و ارتباط مستقیم با مسئولین دستگاه
دریافت گزارش فعالیت ها ، طرح ها و برنامه های واحدهای مختلف
تهیه عکس ، اسلاید ، فیلم از فعالیت های دستگاه و ایجاد آرشیو سمعی و بصری
حضور در سفرهای داخلی و خارجی و شرکت در گردهمایی
نصب صندوق پیشنهادات و انتقادات اعلام صندوق پستی و پیامگیر و پست صوتی
ارتباط مستمر و منسجم با وسایل ارتباط جمعی در راستای معرفی سازمان از طریق آنان به جامعه و در نتیجه نفوذ
افکار عمومی ، مانند مطالعه و بررسی مطالب درج شده و یا پخش شده توسط آنان و ارائه پاسخ لازم
