❁ ❁ ❁ ❁ ❁

❁ ❁ ❁ ❁ ❁

024-36223292

آشنایی با شرح وظایف مدیرخدمات  پرستاری:

  1-برنامه ریزی در زمینه های ارتقا کیفی و بهبود مستمر فعالیتهای ارائه خدمات مدد جویان

  2- گردآوری اطلا عات از:

  - مرکز شامل: نمودار سازمانی مصوب، هدف ،نوع فعالیت ،گزارشات ماهیانه و سالیانه، گزارش حسابرسی پرستاری، پرونده های کارکنان ، مصاحبه با کارکنان … ..

  - مدد جویان: برحسب نوع بستری ، نیازمراقبتی، خدمات ارائه شده … .

  - منابع شامل:نیروی انسانی (پرستاران ،بهیاران ،کمک بهیاران، تکنسینها و کاردان های اطاق عمل و هوشبری و سایر کادر وابسته)/ ساختار فیزیکی/ امکانات و تجهیزات

  3- شرکت فعال در نهادهای سیاست گذاری و دیگر کمیته های درون سازمانی

  4- تعیین اهداف(کوتاه مدت ، میان مدت، دراز مدت) مبتنی بر نیازها جهت تاًمین ، حفظ و ارتقاء سطح سلامت و رفاه اجتماعی مددجو/بیمار با توجه به خط مشی های مرکز متبوع و پیشنهاد به مقامات ذیربط

  5- تعیین خط مشی و اتخاذ روشهای مناسب و تعیین جدول زمان بندی برای رسیدن به اهداف مورد نظر

  6- برنامه ریزی جهت تشکیل و شرکت در کمیته های خاص با شرح وظایف مدون (آموزشی، پژوهشی، کنترل و نظارت، کنترل عفونت)

  7- ارائه راهکار بهینه به مسئول و ایجاد شرایط مناسب حهت استفاده بهینه از منابع موجود به منظور دستیابی به اهداف مورد نظر

  8- تدوین و اجرای برنامه های آموزش به بیمار و خانواده در سطوح مختلف پیشگیری

  9- ایجاد هماهنگی و مشارکت فعال در برنامه ریزی های بهداشتی ، درمانی و توانبخشی مرکز

  10- جلب مشارکت تیم بهداشتی مرکز برای دستیابی به اهداف

  11- ایجاد هماهنگی در برنامه های آموزشی بالینی دانشجویان گروه های پرستاری

  12-مشارکت در تنظیم بودجه جهت فعالیت های مرکزی

  13- تعیین و پیشنهاد بودجه مورد نیاز و اولویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های پرستاری

  14-مشارکت در طرحهای پژوهشی

  15- برنامه ریزی و پیشنهاد جهت پیشگیری از عفونت (کنترل عفونت)